Möchten Sie Ihre technischen Kenntnisse im IT-Support in einer neuen beruflichen Herausforderung einsetzen und erweitern? Suchen Sie nach einem Partner, der nicht nur über fundiertes IT-Know-how verfügt, sondern Sie auch engagiert auf Ihrem Weg zur passenden Stelle begleitet? Dann lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als ICT-Supporter gehen!

Unsere Business Unit Digital Engineering ist der spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner-Gruppe, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen verbindet. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern in der Schweiz! Wir empfehlen Sie gezielt an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen so den Einstieg in Ihr neues Unternehmen.

Aufgaben:

• First- und Second-Level-Support für Hard- und Softwareprobleme (per Telefon, E-Mail, vor Ort oder Remote)
• Betreuung und Wartung von Arbeitsplatzsystemen (Windows), Druckern, Mobilgeräten und Peripheriegeräten
• Benutzerverwaltung im Active Directory, Microsoft 365 und anderen zentralen Systemen
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Arbeitsplätzen und Software
• Unterstützung bei Netzwerk- und Serverproblemen in Zusammenarbeit mit dem Systemadministrator
• Pflege der IT-Dokumentation und Ticketbearbeitung in einem Helpdesk-System
• Unterstützung bei IT-Projekten (z. B. Rollouts, Migrationen, Sicherheitsinitiativen)
• Durchführung von Schulungen und Benutzerunterstützung bei neuen Systemen oder Anwendungen
• Mitarbeit bei der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (z. B. EFZ Informatiker/in oder gleichwertige Qualifikation)
• Berufserfahrung im IT-Support oder im Systemumfeld von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen (Windows 10/11), Microsoft 365 und Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit IT-Service-Management-Tools (z. B. Ticketingsysteme)
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität in hektischen Situationen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schweizerdeutsch von Vorteil
  

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Honisch unter der Nummer: +41 41 544 12 46.

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unsere Plattform digital-engineering-jobs.ch. Wir stehen in keiner Partnerschaft mit anderen Jobplattformen!

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Rechtlicher Hinweis: Dieses Stelleninserat ist urheberrechtlich geschützt und darf ohne die ausdrückliche Genehmigung von bruederlinpartner weder kopiert noch auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.

Allgemeiner Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Weitere Interessante Jobs auf: www.digital-engineering-jobs.ch

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Unsere Business Unit Digital Engineering ist der spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner-Gruppe, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen verbindet. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern in der Schweiz! Wir empfehlen Sie gezielt an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen so den Einstieg in Ihr neues Unternehmen.

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• First- und Second-Level-Support für Hard- und Softwareprobleme (per Telefon, E-Mail, vor Ort oder Remote)
• Betreuung und Wartung von Arbeitsplatzsystemen (Windows), Druckern, Mobilgeräten und Peripheriegeräten
• Benutzerverwaltung im Active Directory, Microsoft 365 und anderen zentralen Systemen
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Arbeitsplätzen und Software
• Unterstützung bei Netzwerk- und Serverproblemen in Zusammenarbeit mit dem Systemadministrator
• Pflege der IT-Dokumentation und Ticketbearbeitung in einem Helpdesk-System
• Unterstützung bei IT-Projekten (z. B. Rollouts, Migrationen, Sicherheitsinitiativen)
• Durchführung von Schulungen und Benutzerunterstützung bei neuen Systemen oder Anwendungen
• Mitarbeit bei der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien

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• Berufserfahrung im IT-Support oder im Systemumfeld von Vorteil
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• Erfahrung mit IT-Service-Management-Tools (z. B. Ticketingsysteme)
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität in hektischen Situationen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schweizerdeutsch von Vorteil
  

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Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

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