Sie möchten Ihre Expertise im Bereich IT-Servicetechniker (m/w/d) First-/Second-Level Support gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! TIS-Jobs.ch bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus den Fachbereichen mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Wir suchen einen IT-Servicetechniker (m/w/d) First-/Second-Level Suppor für den Standort Gossau.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Unterstützung unserer Anwender bei technischen Problemen (1st-/2nd-Level-Support)
• Aufnahme, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen über unser Ticketsystem
• Analyse und Behebung von IT-Problemen im Bereich Hard- und Software
• Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplätzen (PCs, Drucker, Mobilgeräte, etc.)
• Unterstützung bei IT-Projekten und -Rollouts
• Dokumentation der Problemlösungen und Weitergabe an den 3th Level-Support

Voraussetzungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung EFZ in Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss ist wünschenswert
• Erfahrung in der Installation, Konfiguration, Administration von Microsoft-Betriebssystemen, Netzwerke und Office-Anwendungen

Das bringen Sie mit:

• Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem.
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Über 20 Jahre Markterfahrung in der Personalvermittlung auf dem Schweizer Markt
• Den direkten Draht zu den Entscheidern bei unseren Kunden
• Eine optimale und enge Zusammenarbeit mit Dir Dank unseres familiären Umfeldes eines inhabergeführten Unternehmens
• Ein breites und tiefes Angebot an interessanten Vakanzen, die Ihren Wünschen und Vorstellungen entsprechen, damit Sie Ihren Traum-Job finden

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Frau Inna Krieger unter der Nummer: +41 41 520 01 37

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unsere Plattform tis-jobs.ch.

Wir stehen in keiner Partnerschaft mit anderen Jobplattformen!

Rechtlicher Hinweis: Dieses Stelleninserat ist urheberrechtlich geschützt und darf ohne die ausdrückliche Genehmigung von bruederlinpartner weder kopiert noch auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.

Hinweis:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen:

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit:

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich IT-Servicetechniker (m/w/d) First-/Second-Level Support gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! TIS-Jobs.ch bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus den Fachbereichen mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

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• Aufnahme, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungsmeldungen über unser Ticketsystem
• Analyse und Behebung von IT-Problemen im Bereich Hard- und Software
• Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplätzen (PCs, Drucker, Mobilgeräte, etc.)
• Unterstützung bei IT-Projekten und -Rollouts
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Voraussetzungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung EFZ in Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss ist wünschenswert
• Erfahrung in der Installation, Konfiguration, Administration von Microsoft-Betriebssystemen, Netzwerke und Office-Anwendungen

Das bringen Sie mit:

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• Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office
• Führerschein Klasse B
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

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Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

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