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Stellendetail
Stellendetail
Du denkst Prozesse ganzheitlich – vom ersten Datenpaket bis zum finalen User-Interface.
Im Rahmen unserer Business Unit Digital Engineering der bruederlinpartner-Gruppe bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen – vom innovativen Mittelstand bis zum Global Player. Gemeinsam mit unseren Kunden gestaltest du effiziente, skalierbare und resiliente Applikationslandschaften für anspruchsvolle IT-Infrastrukturen im nationalen und internationalen Umfeld.
Für ein führendes Technologieunternehmen in Zürich suchen wir einen Top-Experten, der strategisch denkt, technisch präzise agiert und modernen Applikationssupport auf höchstem Niveau umsetzt.
Komplexes Problemmanagement: Als zentrale Ansprechperson für anspruchsvolle Supportfälle stellst du sicher, dass technische Hürden effizient und nachhaltig überwunden werden.
Applikations-Evolution: Du begleitest die Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen, testest neue Funktionalitäten und treibst Optimierungen aktiv voran.
Rollout- & Release-Management: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Rollouts, schulst die Anwender und sicherst den reibungslosen Einsatz in den Teams.
Schnittstellen-Design: Du arbeitest eng mit der IT, den Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um Prozesse zu verfeinern, Schnittstellen zu betreuen und Lösungen zu implementieren.
Knowledge Engineering: Du dokumentierst Workarounds und Best Practices in Wikis und Anleitungen, um einen nachhaltigen Wissensaufbau im Unternehmen zu garantieren.
Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer starken Affinität zur Informatik.
Erfahrungsschatz: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Second-Level-Support, idealerweise im Umfeld komplexer Business-Anwendungen sowie Routine in Rollout-Projekten.
Technisches Verständnis: Ein tiefes Gespür für Datenbanken, komplexe Schnittstellen und prozessuale Abläufe.
Methodik & Analyse: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
Soft Skills: Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Teamgeist.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen (z.B. Französisch) sind ein wertvolles Plus.
Du handelst verantwortungsbewusst, bist offen für technologische Neuerungen und hast Freude daran, komplexe Probleme in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zu lösen.
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Honisch unter der Nummer: +41 41 544 12 46.
Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unsere Plattform digital-engineering-jobs.ch. Wir stehen in keiner Partnerschaft mit anderen Jobplattformen!
Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen
Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.
Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.
Wir gestalten die Zukunft mit
Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.
Rechtlicher Hinweis: Dieses Stelleninserat ist urheberrechtlich geschützt und darf ohne die ausdrückliche Genehmigung von bruederlinpartner weder kopiert noch auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.
Allgemeiner Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.
Weitere Interessante Jobs auf: www.digital-engineering-jobs.ch
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Für ein führendes Technologieunternehmen in Zürich suchen wir einen Top-Experten, der strategisch denkt, technisch präzise agiert und modernen Applikationssupport auf höchstem Niveau umsetzt.
Komplexes Problemmanagement: Als zentrale Ansprechperson für anspruchsvolle Supportfälle stellst du sicher, dass technische Hürden effizient und nachhaltig überwunden werden.
Applikations-Evolution: Du begleitest die Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen, testest neue Funktionalitäten und treibst Optimierungen aktiv voran.
Rollout- & Release-Management: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Rollouts, schulst die Anwender und sicherst den reibungslosen Einsatz in den Teams.
Schnittstellen-Design: Du arbeitest eng mit der IT, den Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um Prozesse zu verfeinern, Schnittstellen zu betreuen und Lösungen zu implementieren.
Knowledge Engineering: Du dokumentierst Workarounds und Best Practices in Wikis und Anleitungen, um einen nachhaltigen Wissensaufbau im Unternehmen zu garantieren.
Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer starken Affinität zur Informatik.
Erfahrungsschatz: Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Second-Level-Support, idealerweise im Umfeld komplexer Business-Anwendungen sowie Routine in Rollout-Projekten.
Technisches Verständnis: Ein tiefes Gespür für Datenbanken, komplexe Schnittstellen und prozessuale Abläufe.
Methodik & Analyse: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
Soft Skills: Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Teamgeist.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen (z.B. Französisch) sind ein wertvolles Plus.
Du handelst verantwortungsbewusst, bist offen für technologische Neuerungen und hast Freude daran, komplexe Probleme in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zu lösen.
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Honisch unter der Nummer: +41 41 544 12 46.
Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unsere Plattform digital-engineering-jobs.ch. Wir stehen in keiner Partnerschaft mit anderen Jobplattformen!
Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen
Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.
Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.
Wir gestalten die Zukunft mit
Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.
Rechtlicher Hinweis: Dieses Stelleninserat ist urheberrechtlich geschützt und darf ohne die ausdrückliche Genehmigung von bruederlinpartner weder kopiert noch auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.
Allgemeiner Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.
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