Senior JavaEE Software Engineer (m/w/d)

Für eine größere Versicherungsgesellschaft am Standort in Zürich oder St. Gallen, suchen wir Sie in der Position als: Senior JavaEE Software Engineer (m/w/d)

Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner - Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

So sieht Ihr Alltag aus

• Zum Herzstück Ihrer Aufgaben: Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung komplexer und moderner Software beteiligt, die im Kernsystemen für ein nachhaltiges Produkt- und Vertragssystem zum Einsatz kommt.
• Teamarbeit und Innovation: Gemeinsam im Team erarbeiten Sie architekturkonforme Lösungsvarianten und entwickeln Prototypen.
• Ihr Entwicklerherz kommt auf seine Kosten: Sie arbeiten mit modernsten Technologien wie JavaEE, Event- und Workflow-basierte Architekturen, Business Rules, Docker, Kubernetes und Cucumber.
  
• Aktuelle Software Engineering Praktiken: Sie nutzen zeitgemäße Software Engineering Praktiken wie Clean Code, Clean Architecture (Onion Architecture), TDD und DDD. You build it, you run it! Als Mitglied im DevOps- und Scrum-Team sind Sie verantwortlich für die Software, von der Konzeption bis zum Betrieb.
  

Das bringen Sie mit

• Fundierte Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung in Informatik oder ein Studium im Bereich der Softwareentwicklung. Die Stelle ist offen für unterschiedliche Bildungswege, solange Sie die notwendigen Kenntnisse mitbringen. Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java-Technologien und Freude an komplexen Aufgabenstellungen im JEE-Umfeld.
  
• Qualitätsbewusstsein und Nachhaltigkeit: Die Qualität in der Softwareentwicklung liegt Ihnen am Herzen. Ihr Code ist qualitativ hochwertig und nachhaltig.
  
• Ständige Weiterbildung und Vernetzung: Sie möchten stets auf dem neuesten Stand bleiben, halten Ihr Wissen sowohl technologisch als auch methodisch frisch und vernetzen sich gerne. So fördern Sie nicht nur Ihre eigene Entwicklung, sondern auch die des Teams.
  
• Analytische Fähigkeiten und methodisches Denken: Eine analytische Herangehensweise, methodisches und konzeptionelles Denken gehören zu Ihren Stärken.
  

Gute Argumente die für unseren Kunden sprechen

• Flexible Arbeitsmodelle: Arbeiten Sie flexibel im Homeoffice oder unterwegs.
  
• Kontinuierliche Weiterbildung: Bleiben Sie auf dem neuesten Stand mit der Kundeneigenen Software Engineering Academy, den Innovation Days und externen Konferenzen.
  
• Attraktive Benefits: Freuen Sie sich auf finanzielle Vorteile wie Boni, Reka-Checks, vergünstigte Krankenkassenprämien und weitere Benefits, die schnell mehrere Tausend Euro pro Jahr ausmachen können.
  
• Individuelles Ferienmodell: Wählen Sie Ihr Ferienmodell – 5 oder 6 Wochen Urlaub? Die Entscheidung liegt bei Ihnen. Je nach Wahl arbeiten Sie 41 oder 42 Stunden pro Woche.
  
• Auszeit nehmen: Träumen Sie von einem Hausumbau, einer Weltreise oder dem Erlernen einer neuen Sprache? Feiern Sie Ihr 10-jähriges Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
  
• Familienfreundlichkeit: Genießen Sie Ihr Familienleben. Nehmen Sie sich Zeit für Ihren Nachwuchs: 3 Wochen für Väter und bis zu 20 Wochen für Mütter. Dazu gibt es großzügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt unter der Nummer: +41 41 520 01 30.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Weitere Interessante Jobs auf: www.digital-engineering-jobs.ch

Einfache Bewerbung per Mail möglich: jobs (-at-) bruederlinpartner (-.-) ch