Teamleiter Digital Marketing (m/w/d)

Sind Sie bereit, Ihre Karriere als Teamleiter Digital Marketing (m/w/d) auf die nächste Stufe zu heben? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld entfalten? Ein Team in der nähe von Zug freut sich auf Ihre Unterstützung! Wir suchen einen engagierten und talentierten Teamleiter Digital Marketing (m/w/d), der bereit ist, neue Herausforderungen anzunehmen.

Unsere Business Unit Digital Engineering ist ein spezialisierter Fachbereich der bruederlinpartner-Gruppe. Jeden Tag bringen wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich Digital Engineering mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern in der ganzen Schweiz! Wir empfehlen Sie aktiv an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen dadurch den Einstieg ins Unternehmen!

Für unseren Kunden in der nähe von Zug suchen wir Sie als Teamleiter Digital Marketing (m/w/d).

Was bringen Sie mit:

• Hochschulabschluss in Marketing, Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Position
• Tiefgehende Kenntnisse in allen Bereichen des digitalen Marketings, einschließlich SEO, SEM, Social Media, Content Marketing und Performance Marketing
• Erfahrung im Einsatz und Management von Marketing-Tools wie Google Analytics, Google Ads, HubSpot und anderen relevanten Plattformen
• Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Denkweise
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten und Erfahrung im Management und der Motivation von Teams
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur strategischen Planung und zur Implementierung innovativer Marketingkampagnen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich ständig verändernden digitalen Umfeld

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung und Entwicklung des Digital Marketing Teams, inklusive Coaching und Mentoring der Teammitglieder
• Erstellung und Implementierung von digitalen Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Umsatzsteigerung
• Überwachung und Optimierung der digitalen Marketingkanäle und -kampagnen
• Analyse der Marketingdaten und Erstellung von Berichten zur Performance der Kampagnen
• Entwicklung und Verwaltung des Budgets für digitale Marketingaktivitäten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Marketingtrends und -möglichkeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und anderen regulatorischen Anforderungen
• Entwicklung und Implementierung von KPIs zur Messung des Erfolgs der digitalen Marketingstrategien
• Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung des Teams im Bereich Digital Marketing

Ist dies genau die neue Herausforderung, die Sie suchen?

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Falls Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen Ihnen unsere Spezialisten gerne zur Verfügung. Sie erreichen unser Team unter der Nummer: +41 41 544 12 43.

Warum Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns machen sollten

Als familiengeführtes KMU sind wir seit über 20 Jahren der spezialisierte Partner für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundiertes Fachwissen. Wenn Sie sich bei uns bewerben, sollten Sie den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Wir setzen voraus, dass unsere Bewerber die erforderlichen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position mitbringen. Durch eine strenge Selektion schaffen wir die Möglichkeit, unseren Kandidaten mehr Zeit zu widmen. Zeit für eine umfassende Beratung und intensive Betreuung.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft

Unsere Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bieten. Unser Ziel ist es, für Sie den bestmöglichen Job zu finden, der derzeit verfügbar ist.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Weitere Interessante Jobs auf: www.digital-engineering-jobs.ch