Sie möchten Ihre Expertise im Bereich als 3rd Level Supporter gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! TIS-Jobs.ch bringt als spezialisierte Personalberatung, jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus den verschiedenen Fachbereichen mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Unser Kunde ist ein Schweizern globales Technologieunternehmen. Engagierte Mitarbeitende finden bei unserem Kunden interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Mit Ihrem Fachwissen und Engagement leisten Sie einen wesentlichen Beitrag, damit die Infrastrukturlösungen unseres Kunden den heutigen und zukünftigen Marktbedürfnissen entsprechen.

Wir suchen  einen  Fachinformatiker (m/w/d) als 3rd Level Supporter für den Standort Zürich ZU 

Ihre Aufgaben

Als 3rd Level Supporter (m/w/d) mit Schwerpunkt Client-/ Engineering  übernehmen Sie das Management der Komponenten von IT-Plattformen, die Sicherstellung des Systembetriebes

Mögliche Tätigkeiten im Rahmen der Betriebsunterstützung sind beispielsweise:

• Sie Bearbeiten die Tickets (Incidents, Problems und Service Requests) im 3rd Level Support für Client Design / Engineering, Client Management, Software Lifecycle Management und Hardware Lifecycle Management
• Sie Analysieren von Fehlern in enger Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support, lokalen Administratoren, Experten aus dem Projekt und Herstellern
• Sie sind zuständig für das  Ausarbeiten, Abstimmen und Kommunizieren von Workflows
• Sie Durchführen die Testinstallationen (Clients, Software, Konfigurations­einstellungen etc.)
• Sie Unterstützen bei Proof of Concepts (PoC) 
• Sie sind verantwortlich für das  Erstellen von Lösungsdatensätzen in der Datenbank
• Sie Beraten die Kunden zum Software- und Hardware-Portfolio und zu Prozessen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung EFZ  zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich als  3rd Level Supporter

Weitere Kenntnisse

• Gute Kenntnisse in der Administration von Windows und Applikation Management
• Erfahrung in Microsoft SCCM, MECM, Scripting Powershell, Active Directory, Remote Desktop, Client
• ITIL Kenntnisse wünschenswert
• Gute Kommunikationsstärke und selbstständiges arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Fernando Sanchez unter der Nummer: +41 41 520 01 34

Um die Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unsere Plattform tis-jobs.ch.

Wir stehen in keiner Partnerschaft mit anderen Jobplattformen!

Rechtlicher Hinweis:

Dieses Stelleninserat ist urheberrechtlich geschützt und darf ohne die ausdrückliche Genehmigung von bruederlinpartner weder kopiert noch auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.

Allgemeiner Hinweis:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner – Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Sie möchten Ihre Expertise im Bereich als 3rd Level Supporter gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt?

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Ihre Aufgaben

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Mögliche Tätigkeiten im Rahmen der Betriebsunterstützung sind beispielsweise:

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• Sie Analysieren von Fehlern in enger Zusammenarbeit mit dem 2nd Level Support, lokalen Administratoren, Experten aus dem Projekt und Herstellern
• Sie sind zuständig für das  Ausarbeiten, Abstimmen und Kommunizieren von Workflows
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• Sie Unterstützen bei Proof of Concepts (PoC) 
• Sie sind verantwortlich für das  Erstellen von Lösungsdatensätzen in der Datenbank
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Voraussetzungen

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• Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich als  3rd Level Supporter

Weitere Kenntnisse

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• Erfahrung in Microsoft SCCM, MECM, Scripting Powershell, Active Directory, Remote Desktop, Client
• ITIL Kenntnisse wünschenswert
• Gute Kommunikationsstärke und selbstständiges arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

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