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Digital Marketing Manager (m/w/d)

80 - 100% 17-03-2024 110000.00 / YEAR CHF 17-01-2024 Zürich, ZH

Du möchtest Deine Expertise im Digital Marketing gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Du suchst einen Partner für Deinen nächsten Karriereschritt, der nebst -den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Deine Jobsuche mitbringt?

Dann gehe mit uns den nächsten Schritt! Unser Geschäftsbereich Digital Engineering bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte im Bereich Digital Engineering mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutze unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Dich an unsere Kunden weiter und erleichtern Dir damit den Einstieg ins Unternehmen!

Als Digital Marketing Manager (m/w/d) in unserem renommierten Kundenunternehmen am Standort Zürich, ZH sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien und -kampagnen verantwortlich. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Online-Präsenz unseres Unternehmens und der Steigerung unserer digitalen Performance. In dieser anspruchsvollen Position arbeiten Sie eng mit dem Marketing-Team zusammen, um einzigartige, kundenorientierte Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien zur Erhöhung von Traffic, Konversionen und Umsatz.
  • Erstellung von Marketingkampagnen auf verschiedenen digitalen Kanälen, einschliesslich Social Media, E-Mail-Marketing, Suchmaschinenmarketing (SEM) und Display-Werbung.
  • Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Bedürfnisse der Zielgruppe zu verstehen und in die Marketingstrategie einfliessen zu lassen.
  • Verfolgung von KPIs und Analyse von Daten, um die Performance von Marketingkampagnen zu bewerten und Optimierungen vorzunehmen.
  • Verwaltung des Marketingbudgets und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Marketingaktivitäten den Geschäftszielen entsprechen.
  • Erstellung von Marketinginhalten, einschliesslich Texten, Bildern und Videos, um die Zielgruppe zu erreichen und zu überzeugen.
  • Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern, um die Umsetzung von Marketingstrategien zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Qualität der Arbeit hoch ist.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnliches.
  • Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien und -tools.
  • Erfahrung mit der Verwaltung von digitalen Kampagnen auf verschiedenen Kanälen.
  • Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und KPIs zu definieren und zu verfolgen.
  • Kreativität und die Fähigkeit, überzeugende Marketinginhalte zu erstellen.
  • Hohes Mass an Selbstorganisation und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen?

Wenn Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Herr Tufan Tutas, Ext. Business Partner, steht Ihnen unter der Telefonnummer +41 (0)41 520 01 37 zur Verfügung. Er hilft Ihnen gerne weiter und steht Ihnen mit seiner langjährigen Erfahrung zur Seite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Für E-Mail-Bewerbungen verwenden Sie bitte die Adresse jobs (-at-) bruederlinpartner.ch. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es wichtig ist, den Stellentitel der Anzeige sowie die Kontaktperson bei Ihrer Bewerbung anzugeben.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

(Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.)

Weitere Interessante Jobs auf: www.digital-engineering-jobs.ch

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